Horário de Funcionamento 
 
 
O Centro Novas Oportunidades funciona em horário laboral
e pós-laboral permitindo dar resposta às necessidades de todos
os adultos. 
O horário de funcionamento do centro é o seguinte:
- 2ª a 5ª feira: 9:30h - 21:30h;
- 6ª feira: 9:30h - 13:00h e 14:00h - 17:00h.
 
 Equipa Técnico-Pedagógica
 
 
Joaquim Cabecinha - Director
Maria Conceição Casa Nova - Coordenadora
António Graça - Formador de Cultura, Linguagem e Comunicação 
José Passinhas – Formador de Cidadania e Profissionalidade  
Joana Isabel Lemos Ferreira - Formadora de Matemática para a Vida
José António Tagarroso- Formador Sociedade Tecnologia e Ciência
Pedro Teixeira - Formadora de Língua Estrangeira - Inglês 
Maria João Rosa - Formadora de Linguagem e Comunicação
Ana Paula Delgado - Profissional de Reconhecimento e Validação de  
                           Competências
Célia de Jesus Cangarato Palma - Profissional de Reconhecimento e Validação de 
                            Competências
 
Helena Isabel Guerreiro Coelho - Profissional de Reconhecimento e Validação de 
                            Competências
 
Maria da Luz Silva - Técnica de Diagnóstico e Encaminhamento 
 São atribuições do Centro Novas Oportunidades Sabe Ser 
S@antiago Maior
 
 
a) O encaminhamento para ofertas de educação e formação que melhor
    se adeqúem ao perfil e às necessidades, motivações e expectativas 
    de cada adulto;
b) O reconhecimento, validação e certificação de competências 
    adquiridas ao longo da vida, para efeitos de posicionamento 
    em percursos de qualificação;
c) O reconhecimento, validação e certificação de competências 
    adquiridas ao longo da vida, para efeitos de obtenção de um 
    nível de escolaridade e de qualificação.   
 
 São objectivos do Centro Novas Oportunidades Sabe Ser 
S@antiago Maior:
 
 
a) Contribuir para a elevação da qualificação escolar da comunidade 
   através do Sistema Nacional de Reconhecimento, Validação e 
   Certificação de Competências adquiridas ao longo da vida e do 
   encaminhamento para ofertas de educação e formação;
b) Incentivar a autoformação e a prática da investigação; 
c) Promover a identificação das necessidades de formação; 
d) Dar resposta a necessidades de formação identificadas 
    pelos respectivos profissionais e formadores; 
e) Fomentar o intercâmbio e a articulação de experiências, 
    metodologias e instrumentos e a disseminação de boas práticas.